Verstärken Sie unser Team

Leidenschaft und Kompetenz für die Belange unserer Kundinnen und Kunden prägen unsere tägliche Beratungstätigkeit. Dafür suchen wir motivierte Menschen mit Herz und Verstand.

1

Karriere bei Pure Management Group

Wir sind so unterschiedlich wie unsere Kundinnen und Kunden. Die einen haben ihren Schwerpunkt im öffentlichen Bereich, die anderen in der Privatwirtschaft. Einige sind international tätig, die anderen „national champions“.

Wir sind ein interdisziplinäres Team, welches die Freude teilt, die gordischen Knoten, harten Nüsse und system-immanente Widersprüche unserer Kundinnen und Kunden zu lösen.

Wir leben nicht nach dem „Up-or-Out-Prinzip“, sondern nach dem „Learn-and-Grow-Prinzip“. Unser Credo lautet: miteinander lernen und voneinander lernen. Dies zeigt sich auch an der hohen Loyalität und geringen Fluktuation, trotz herausfordernder und anspruchsvoller Tätigkeit.

Entwicklung bei Pure Management Group

Karriere bei Pure Management Group bedeutet Fördern der individuellen Stärken, Wachsen an großen Herausforderungen, Übernehmen von Verantwortung und Teil eines professionellen Teams sein. Aus- und Weiterbildung sind uns sehr wichtig, sowohl gemeinsam als Team bzw. Unternehmen, als auch individuell durch In-house Training, Sparring, Coaching und Mentorship sowie externe Fort- und Weiterbildungen.

Bei uns ist grundsätzlich ein Einstieg auf allen Funktionsstufen möglich, von Project Assistant bis Senior Project Manager.

So werden Sie Teil von uns

  1. Schriftliche Online Bewerbung
    Wenn Ihre schriftliche Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
  2. Einladung zur Kennenlernrunde
    Bei der ersten Kennenlernrunde lernen wir uns gegenseitig fachlich und menschlich kennen. Ihre Bewerbungsunterlage dient als Basis.
  3. Einladung zur Vertiefungsrunde
    In der zweiten Kennenlernrunde geht es um eine Vertiefung und Fachpräsentation zu einem vereinbarten Thema.
  4. Herzlich Willkommen bei Pure Management Group
    Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

2

Offene Stellen

Consultant (m/w)
Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekte

Wir unterstützen Top-Führungskräfte aus der Privatwirtschaft und
dem öffentlichen Sektor in der Lösung der brennendsten Managementfragen.
Unser Aufgabenschwerpunkt: Das Managen von Strategie, Struktur, Kultur & Governance.
Unser Fundament: Die Systemwissenschaft.

Wir sind ein Team aus 15+ engagierten & erfolgreichen Denker/innen und Umsetzer/innen.
Und wir wachsen.

Diese Tätigkeit ist anspruchsvoll.

  • Mit unseren Kund/innen entwickeln und steuern Sie Strategie- und Organisationsentwicklungsprozesse, in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor.

  • Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte & steuern diese eigenständig hin zu unseren Kund/innen.

  • Sie entwickeln Lösungen für knifflige Fragen der Organisation, Steuerung & Leistungserbringung. Dabei sind Sie bereit, auch neue Wege zu gehen.

  • Sie konzipieren individuelle Workdesigns und sorgen für Fortschritt, auch in herausfordernden Akteurslandschaften.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (und ehrenamtliche Aufgaben), in denen Sie Ihren Gestaltungswillen unter Beweis stellen konnten.
  • Leidenschaft für und Erfahrung mit der Arbeit in Projekten.
  • Interesse an systemorientiertem Management.
  • Abgeschlossenes Studium, in dem Sie Ihr Engagement für die Bearbeitung komplexer Themen gezeigt haben.
  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.


Details im Stellenangebot-PDF

Schicken Sie uns bitte ein E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

Project Manager (m/w) / Trainerpersönlichkeit
mit Fokus auf Organisations- & Führungskräfteentwicklung

Wir unterstützen Top-Führungskräfte aus der Privatwirtschaft und
dem öffentlichen Sektor in der Lösung der brennendsten Managementfragen.
Unser Aufgabenschwerpunkt: Das Managen von Strategie, Struktur, Kultur & Governance.
Unser Fundament: Die Systemwissenschaft.

Wir sind ein Team aus 15+ engagierten & erfolgreichen Denker/innen und Umsetzer/innen.
Und wir wachsen.

Diese Tätigkeit ist anspruchsvoll.

  • Sie gestalten und steuern Entwicklungsprogramme für Top-Entscheidungsträger, Teams und Großgruppen für Unternehmen und Institutionen unterschiedlicher Größe und Branche.

  • Ziel und Auftrag bestimmen Ihre Rolle: Beratung oder Moderation, Training oder Coaching –  Sie bringen Ihre Expertise im General Management auf unterschiedlichen Wegen zur Wirkung.

  • Sie arbeiten kreativ – sind aber nicht „verspielt“: Sie scheuen sich nicht, auch neue Wege zu gehen, wenn es dem Kunden nützt.

  • Referenz für Ihre Leistung ist der erzeugte Kundennutzen.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (und ehrenamtliche Aufgaben), in denen Sie Ihren Gestaltungswillen in der Rolle als Kundenverantwortliche/r und in der Führung von Kolleg/innen unter Beweis stellen konnten.
  • Erfahrungen im Projekt Management in komplexen Rahmenbedingungen.
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung - Leidenschaft für das Arbeiten mit Gruppen.
  • Interesse an systemorientiertem Management.
  • Abgeschlossenes Studium, in dem Sie Ihr Engagement für die Bearbeitung komplexer Themen gezeigt haben.
  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.


Details im Stellenangebot-PDF

Schicken Sie uns bitte ein E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

3

Initiativbewerbung

Leider ist aktuell nicht die passende Stelle für Sie frei, aber Sie würden in Zukunft gern unser Team verstärken? Damit wir den richtigen Job für Sie finden, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. Wir halten Ihre Unterlagen in Evidenz und kommen gerne auf Sie zu.

Schicken Sie Ihre Initiativbewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

4

Offene Fragen

Die Beratung ist ein „people business“ – wir wissen wie wichtig der menschliche Kontakt ist. Wenn Sie noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess oder Karriere bei Pure Management Group haben, kontaktieren Sie uns per Email:

Foto von Florentine Fellner, MSc

Florentine Fellner, MSc
Project Manager

Ihre Ansprechpartnerin für Struktur, Mediation und Führungskräfteentwicklung:

florentine.fellner@
puremanagementgroup.com

Foto von Mag. Oliver Wichtl

Mag. Oliver Wichtl
Gründer, Geschäftsführer

Ihr Ansprechpartner für Governance, Strategie, Struktur und Finance:

oliver.wichtl@
puremanagementgroup.com