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Verstärken Sie unser Team

Leidenschaft und Kompetenz für die Belange unserer Kundinnen und Kunden prägen unsere tägliche Tätigkeit. Dafür suchen wir motivierte Menschen mit Herz und Verstand.

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Karriere bei Pure Management Group

Wir sind so unterschiedlich wie unsere Kundinnen und Kunden. Die einen haben ihren Schwerpunkt im öffentlichen Bereich, die anderen in der Privatwirtschaft. Einige sind international tätig, die anderen „national champions“.

Wir sind ein interdisziplinäres Team, welches die Freude teilt, die gordischen Knoten, harten Nüsse und system-immanenten Widersprüche unserer Kundinnen und Kunden zu lösen.

Wir leben nicht nach dem „Up-or-Out-Prinzip“, sondern nach dem „Learn-and-Grow-Prinzip“. Unser Credo lautet: miteinander lernen und voneinander lernen. Dies zeigt sich auch an der hohen Loyalität und geringen Fluktuation, trotz herausfordernder und anspruchsvoller Tätigkeit.

Entwicklung bei Pure Management Group

Karriere bei Pure Management Group bedeutet Fördern der individuellen Stärken, Wachsen an großen Herausforderungen, Übernehmen von Verantwortung und Teil eines professionellen Teams sein. Aus- und Weiterbildung sind uns sehr wichtig, sowohl gemeinsam als Team bzw. Unternehmen, als auch individuell durch In-house Training, Sparring, Coaching und Mentorship sowie externe Fort- und Weiterbildungen.

Bei uns ist grundsätzlich ein Einstieg auf allen Funktionsstufen möglich, von Project Assistant bis Senior Project Manager.

So werden Sie Teil von uns

  1. Schriftliche Online Bewerbung
    Wenn Ihre schriftliche Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
  2. Einladung zur Kennenlernrunde
    Bei der ersten Kennenlernrunde lernen wir uns gegenseitig fachlich und menschlich kennen. Ihre Bewerbungsunterlage dient als Basis.
  3. Einladung zur Vertiefungsrunde
    In der zweiten Kennenlernrunde geht es um eine Vertiefung und Fachpräsentation zu einem vereinbarten Thema.
  4. Herzlich Willkommen bei Pure Management Group
    Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

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Offene Stellen

Project Manager (m/w/d)

Als Managementberatung sind wir im öffentlichen Sektor österreichweit führend in der Begleitung von Reformen und Entwicklungsprozessen. In Unternehmen sorgen wir für eine integrierte strategische, strukturelle und kulturelle Transformation in die Welt des 21. Jahrhunderts.

  • Mit unseren Kund/innen entwickeln und steuern Sie Top-Reform- und Entwicklungsprozesse.

  • Sie übernehmen Verantwortung für Projekte & steuern diese eigenständig.​

  • Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen genauso versiert wie an Fragen der Struktur- und Prozessgestaltung und der Steuerung von Organisationen.​

  • Sie konzipieren individuelle Workdesigns und sorgen für Fortschritt, auch in herausfordernden Akteurslandschaften.​

  • Sie arbeiten kreativ an der jeweils besten Lösung: Sie verstehen es, neue Formen des Führens und Zusammenarbeitens mit klassischen Ansätzen sinnvoll zu kombinieren.​

  • Sie etablieren vertrauensvolle Kundenbeziehungen und bilden über die Projektarbeit hinausgehende Kunden-Netzwerke. 

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Freude an und Kompetenzen in Themen wie Controlling, Prozesse, Strategie und Projekt- und Veränderungsmanagement​

  • Interesse an gesellschaftlichen Themen und der Professionalisierung öffentlicher Organisationen​

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in Wirtschaft, Healthcare und/oder Public (und ggfs. ehrenamtliche Aufgaben)​

  • Abgeschlossenes Studium mit exzellentem Studienerfolg​

  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse​


Details im Stellenangebot-PDF

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

Senior Consultant (m/w/d)

Als Managementberatung sind wir im öffentlichen Sektor österreichweit führend in der Begleitung von Reformen und Entwicklungsprozessen. In Unternehmen sorgen wir für eine integrierte strategische, strukturelle und kulturelle Transformation in die Welt des 21. Jahrhunderts.

  • Mit unseren Kund/innen und Ihren Kolleg/innen entwickeln und steuern Sie Top-Reform- und Entwicklungsprozesse.​

  • Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte & steuern Ihr Aufgabenfeld eigenständig.​

  • Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen genauso versiert wie an Fragen der Struktur- und Prozessgestaltung und der Steuerung von Organisationen.​

  • Sie arbeiten kreativ an der jeweils besten Lösung: Sie verstehen es, neue Formen des Führens und Zusammenarbeitens mit klassischen Ansätzen sinnvoll zu kombinieren.​

  • Sie entwickeln Lösungen für knifflige Fragen der Organisation, Steuerung & Leistungserbringung. Dabei sind Sie bereit, auch neue Wege zu gehen. ​

  • Sie beteiligen sich an firmeninternen Aufgaben in der Marktbearbeitung.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Freude an und Kompetenzen in Themen wie Controlling, Prozesse, Strategie und Projekt- und Veränderungsmanagement​

  • Interesse an gesellschaftlichen Themen und der Professionalisierung öffentlicher Organisationen​

  • Berufserfahrung in Wirtschaft, Healthcare und/oder Public (und ggfs. ehrenamtliche Aufgaben)​

  • Erfahrung in einem Aufgabenfeld, in dem Sie die oben angeführten Kompetenzen einsetzen konnten. ​

  • Abgeschlossenes Studium mit exzellentem Studienerfolg​

  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse​


Details im Stellenangebot-PDF

nteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

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Initiativbewerbung

Leider ist aktuell nicht die passende Stelle für Sie frei, aber Sie würden in Zukunft gerne unser Team verstärken? Damit wir den richtigen Job für Sie finden, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. 

Schicken Sie Ihre Initiativbewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

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Offene Fragen

Unser Business ist ein „people business“ – wir wissen wie wichtig der menschliche Kontakt ist. Wenn Sie noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess oder Karriere bei Pure Management Group haben, kontaktieren Sie uns gerne per Email:

Foto von Mag. Oliver Wichtl

Mag. Oliver Wichtl
Gründer, Geschäftsleitung

oliver.wichtl@
puremanagementgroup.com