Verstärken Sie unser Team

Leidenschaft und Kompetenz für die Belange unserer Kundinnen und Kunden prägen unsere tägliche Beratungstätigkeit. Dafür suchen wir motivierte Menschen mit Herz und Verstand.

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Karriere bei Pure Management Group

Wir sind so unterschiedlich wie unsere Kundinnen und Kunden. Die einen haben ihren Schwerpunkt im öffentlichen Bereich, die anderen in der Privatwirtschaft. Einige sind international tätig, die anderen „national champions“.

Wir sind ein interdisziplinäres Team, welches die Freude teilt, die gordischen Knoten, harten Nüsse und system-immanente Widersprüche unserer Kundinnen und Kunden zu lösen.

Wir leben nicht nach dem „Up-or-Out-Prinzip“, sondern nach dem „Learn-and-Grow-Prinzip“. Unser Credo lautet: miteinander lernen und voneinander lernen. Dies zeigt sich auch an der hohen Loyalität und geringen Fluktuation, trotz herausfordernder und anspruchsvoller Tätigkeit.

Entwicklung bei Pure Management Group

Karriere bei Pure Management Group bedeutet Fördern der individuellen Stärken, Wachsen an großen Herausforderungen, Übernehmen von Verantwortung und Teil eines professionellen Teams sein. Aus- und Weiterbildung sind uns sehr wichtig, sowohl gemeinsam als Team bzw. Unternehmen, als auch individuell durch In-house Training, Sparring, Coaching und Mentorship sowie externe Fort- und Weiterbildungen.

Bei uns ist grundsätzlich ein Einstieg auf allen Funktionsstufen möglich, von Project Assistant bis Senior Project Manager.

So werden Sie Teil von uns

  1. Schriftliche Online Bewerbung
    Wenn Ihre schriftliche Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
  2. Einladung zur Kennenlernrunde
    Bei der ersten Kennenlernrunde lernen wir uns gegenseitig fachlich und menschlich kennen. Ihre Bewerbungsunterlage dient als Basis.
  3. Einladung zur Vertiefungsrunde
    In der zweiten Kennenlernrunde geht es um eine Vertiefung und Fachpräsentation zu einem vereinbarten Thema.
  4. Herzlich Willkommen bei Pure Management Group
    Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Offene Stelle: 
Senior Consultant (m/w) mit Fokus auf Public Governance & Development

Wir unterstützen Top-Führungskräfte aus der Privatwirtschaft und
dem öffentlichen Sektor in der Lösung der brennendsten Managementfragen.
Unser Aufgabenschwerpunkt: Das Managen von Strategie, Struktur, Kultur & Governance.
Unser Fundament: Die Systemwissenschaft.

Wir sind ein Team aus 14+ engagierten & erfolgreichen Denker/innen und Umsetzer/innen.
Und wir wachsen.

Im öffentlichen Sektor sind wir als unabhängige, österreichische Beratung führend in der Begleitung von Reformen und
Entwicklungsprozessen. Mit unserer Arbeit gestalten wir sowohl die Arbeitswelt von Mitarbeiter/innen als auch die
Leistungserbringung für die Gesellschaft. Über die Ergebnisse unserer Arbeit liest man manchmal in der Zeitung.

Wir wollen Ihnen nichts vormachen: diese Tätigkeit ist
anspruchsvoll.

  • Mit unseren Kund/innen und dem PURE -Team entwickeln und steuern Sie Top-Reform- und Entwicklungsprozesse.
  • Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte & steuern diese eigenständig.
  • Sie entwickeln Lösungen für knifflige Fragen der Organisation, Steuerung & Leistungserbringung. Dabei sind Sie bereit, auch neue Wege zu gehen.
  • Sie konzipieren individuelle Workdesigns und sorgen für Fortschritt, auch in herausfordernden Akteurslandschaften.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (und ehrenamtliche Aufgaben), in denen Sie Ihren Gestaltungswillen unter Beweis stellen konnten.
  • Leidenschaft für und Erfahrung mit der Arbeit im öffentlichen Sektor.
  • Interesse an systemorientiertem Management.
  • Abgeschlossenes Studium, in dem Sie Ihr Engagement für die Bearbeitung komplexer Themen gezeigt haben.
  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.


Details im Stellenangebot-PDF

Schicken Sie uns bitte ein E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

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Initiativbewerbung

Leider ist aktuell nicht die passende Stelle für Sie frei, aber Sie würden in Zukunft gern unser Team verstärken? Damit wir den richtigen Job für Sie finden, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. Wir halten Ihre Unterlagen in Evidenz und kommen gerne auf Sie zu.

Schicken Sie Ihre Initiativbewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

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Offene Fragen

Die Beratung ist ein „people business“ – wir wissen wie wichtig der menschliche Kontakt ist. Wenn Sie noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess oder Karriere bei Pure Management Group haben, kontaktieren Sie uns per Email:

Foto von Florentine Fellner, MSc

Florentine Fellner, MSc
Project Manager

Ihre Ansprechpartnerin für Struktur, Mediation und Führungskräfteentwicklung:

florentine.fellner@
puremanagementgroup.com

Foto von Mag. Oliver Wichtl

Mag. Oliver Wichtl
Gründer, Geschäftsführer

Ihr Ansprechpartner für Governance, Strategie, Struktur und Finance:

oliver.wichtl@
puremanagementgroup.com