Verstärken Sie unser Team

Leidenschaft und Kompetenz für die Belange unserer Kundinnen und Kunden prägen unsere tägliche Tätigkeit. Dafür suchen wir motivierte Menschen mit Herz und Verstand.

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Karriere bei Pure Management Group

Wir sind so unterschiedlich wie unsere Kundinnen und Kunden. Die einen haben ihren Schwerpunkt im öffentlichen Bereich, die anderen in der Privatwirtschaft. Einige sind international tätig, die anderen „national champions“.

Wir sind ein interdisziplinäres Team, welches die Freude teilt, die gordischen Knoten, harten Nüsse und system-immanenten Widersprüche unserer Kundinnen und Kunden zu lösen.

Wir leben nicht nach dem „Up-or-Out-Prinzip“, sondern nach dem „Learn-and-Grow-Prinzip“. Unser Credo lautet: miteinander lernen und voneinander lernen. Dies zeigt sich auch an der hohen Loyalität und geringen Fluktuation, trotz herausfordernder und anspruchsvoller Tätigkeit.

Entwicklung bei Pure Management Group

Karriere bei Pure Management Group bedeutet Fördern der individuellen Stärken, Wachsen an großen Herausforderungen, Übernehmen von Verantwortung und Teil eines professionellen Teams sein. Aus- und Weiterbildung sind uns sehr wichtig, sowohl gemeinsam als Team bzw. Unternehmen, als auch individuell durch In-house Training, Sparring, Coaching und Mentorship sowie externe Fort- und Weiterbildungen.

Bei uns ist grundsätzlich ein Einstieg auf allen Funktionsstufen möglich, von Project Assistant bis Senior Project Manager.

So werden Sie Teil von uns

  1. Schriftliche Online Bewerbung
    Wenn Ihre schriftliche Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
  2. Einladung zur Kennenlernrunde
    Bei der ersten Kennenlernrunde lernen wir uns gegenseitig fachlich und menschlich kennen. Ihre Bewerbungsunterlage dient als Basis.
  3. Einladung zur Vertiefungsrunde
    In der zweiten Kennenlernrunde geht es um eine Vertiefung und Fachpräsentation zu einem vereinbarten Thema.
  4. Herzlich Willkommen bei Pure Management Group
    Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

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Offene Stellen

Trainier & Organisationsentwickler (m/w/d) 

Unsere Kunden sind national und international. Problemlösung im Kontext eines Familienunternehmens, oder in der Komplexität großer Konzerne - wir stellen uns beidem.

  • Ihre Ansprechpartner sind Führungskräfte bis zur Top-Ebene.

  • Mit unseren Kund/innen und dem PURE-Team entwickeln Sie komplexe Organisationsentwicklungsprojekte.

  • Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen genauso versiert wie an Fragen der Strukturgestaltung, der Unternehmenssteuerung und der Unternehmenskultur.

  • Sie gestalten Ausbildungsprogramme für Führungskräfte aller Ebenen – in digitaler Form und in Präsenzform.

  • Sie coachen Führungskräfte, arbeiten in unterschiedlichen Teamkonstellationen und steuern Großgruppen. 

  • Sie arbeiten kreativ an der jeweils besten Lösung: Sie verstehen es, neue Formen des Führens und Zusammenarbeitens mit klassischen Ansätzen sinnvoll zu kombinieren.

  • Sie etablieren vertrauensvolle Kundenbeziehungen und bilden über die Projektarbeit hinausgehende Kunden-Netzwerke.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft / in wirtschaftsnahen Organisationen

  • Mindestens 3-jährige Erfahrung als Projektleiter/in in der Organisationsberatung

  • Abgeschlossenes Studium mit exzellentem Studienerfolg

  • Begleitende Ausbildung(en) in systemischer Organisationsarbeit

  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse

  • Ausdrucksstärke, Initiative und Neugierde


Details im Stellenangebot-PDF

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt: recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

Project Manager (m/w/d)

In Unternehmen sorgen wir als unabhängige, österreichische Managementberatung für eine integrierte strategische, strukturelle und kulturelle Transformation in die Welt des 21. Jahrhunderts. Im öffentlichen Sektor sind wir führend in der Begleitung von Reformen und Entwicklungsprozessen.

  • Mit unseren Kund/innen entwickeln und steuern Sie Top-Reform- und Entwicklungsprozesse.

  • Sie übernehmen Verantwortung für Projekte & steuern diese eigenständig.

  • Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen genauso versiert wie an Fragen der Strukturgestaltung und der Steuerung von Organisationen.

  • Sie konzipieren individuelle Workdesigns und sorgen für Fortschritt, auch in herausfordernden Akteurslandschaften.

  • Sie arbeiten kreativ an der jeweils besten Lösung: Sie verstehen es, neue Formen des Führens und Zusammenarbeitens mit klassischen Ansätzen sinnvoll zu kombinieren.

  • Sie etablieren vertrauensvolle Kundenbeziehungen und bilden über die Projektarbeit hinausgehende Kunden-Netzwerke.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Healthcare und/oder Public (und ggfs. ehrenamtliche Aufgaben)

  • Erfahrung als Projektleiter/in in der Organisationsberatung oder einer vergleichbaren Führungstätigkeit

  • Abgeschlossenes Studium mit exzellentem Studienerfolg

  • Kompetenzen und Interesse in Themen der Organisationsentwicklung (Strategie, Struktur, Steuerung)

  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse


Details im Stellenangebot-PDF

Schicken Sie uns bitte ein E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

Senior Consultant (m/w/d)

In Unternehmen sorgen wir als unabhängige, österreichische Managementberatung für eine integrierte strategische, strukturelle und kulturelle Transformation in die Welt des 21. Jahrhunderts. Im öffentlichen Sektor sind wir führend in der Begleitung von Reformen und Entwicklungsprozessen.

  • Mit unseren Kund/innen und Ihren Kolleg/innen entwickeln und steuern Sie Top-Reform- und Entwicklungsprozesse.

  • Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte & steuern Ihr Aufgabenfeld eigenständig.

  • Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen wie an Fragen der Strukturgestaltung und der Steuerung von Organisationen.

  • Sie arbeiten kreativ an der jeweils besten Lösung: Sie verstehen es, neue Formen des Führens und Zusammenarbeitens mit klassischen Ansätzen sinnvoll zu kombinieren.

  • Sie entwickeln Lösungen für knifflige Fragen der Organisation, Steuerung & Leistungserbringung. Dabei sind Sie bereit, auch neue Wege zu gehen.

  • Sie beteiligen sich an firmeninternen Aufgaben in der Marktbearbeitung.

 

Wir suchen Kolleg/innen, die etwas bewegen wollen und folgendes Profil mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Healthcare und/oder Public (und ggfs. ehrenamtliche Aufgaben)

  • Erfahrung in in der Organisationsberatung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld

  • Abgeschlossenes Studium mit exzellentem Studienerfolg

  • Nachweisbare Kompetenzen in Organisationsentwicklung (Strategie, Struktur, Steuerung)

  • Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse


Details im Stellenangebot-PDF

Schicken Sie uns bitte ein E-Mail Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

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Initiativbewerbung

Leider ist aktuell nicht die passende Stelle für Sie frei, aber Sie würden in Zukunft gerne unser Team verstärken? Damit wir den richtigen Job für Sie finden, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. 

Schicken Sie Ihre Initiativbewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an recruiting@puremanagementgroup.com

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Offene Fragen

Unser Business ist ein „people business“ – wir wissen wie wichtig der menschliche Kontakt ist. Wenn Sie noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess oder Karriere bei Pure Management Group haben, kontaktieren Sie uns gerne per Email:

Foto von Mag. Oliver Wichtl

Mag. Oliver Wichtl
Gründer, Geschäftsleitung

oliver.wichtl@
puremanagementgroup.com