Beratung • Training • Coaching • Strategie • Struktur • Kultur • Governance • Führung

Unsere Motivation ist das Lösen Ihrer größten Managementfragen.

Wir erzeugen Fortschritt für Menschen und Organisationen. Weltweit. Die Herausforderung bestimmt die Methode.

Unser Fundament ist die Systemwissenschaft. Unsere Vordenker sind Pioniere des Managements.

Wir arbeiten nach treuhänderischen Prinzipien: vertraulich, fair, qualitätsvoll.

Leistungen für Unternehmen

Unternehmertum und Kundenorientierung machen aus einem guten Unternehmen ein hervorragendes Unternehmen. Der virtuose Umgang mit Komplexität, mit Widersprüchen und das Meistern großer Herausforderungen sowie die Fähigkeit, Menschen in Organisationen wirksam zu machen, sind dafür zentral.

Leistungen für den öffentlichen Sektor

Als Pure Management Group (PMG) arbeiten wir mit privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen. Deshalb wissen wir, diese sind grundsätzlich ziemlich ähnlich – allerdings hauptsächlich in allen unwichtigen Aspekten. Um die wichtigen Aspekte kümmern wir uns.

Was in der Steuerung öffentlicher Organisationen wirklich wichtig ist, wissen wir, weil wir mit dem öffentlichen Sektor und seinen spezifischen Rahmenbedingungen in praktischer wie auch akademischer Hinsicht zutiefst vertraut sind. Diese Vertrautheit und unsere persönliche Ambition machen es möglich, dass wir Herausforderungen in ihrer Multirationalität sehr schnell verstehen können.

Wir sind Ihre Expertinnen und Experten für die Steuerung öffentlicher Organisationen.

Ihre spezifische Führungsherausforderung und deren Bewältigung steht bei uns im Vordergrund. Wir arbeiten nicht für Sie, wir arbeiten mit Ihnen und in Ihrem spezifischen Kontext an breit akzeptierten Lösungen. Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise und sorgen für Klarheit, Struktur, Fortschritt und Umsetzung in kurzer Zeit.

Karriere bei PURE Management Group

Wir sind so unterschiedlich wie unsere Kundinnen und Kunden. Die einen haben ihren Schwerpunkt im öffentlichen Bereich, die anderen in der Privatwirtschaft. Einige sind international tätig, die anderen „national champions“.

Wir sind ein interdisziplinäres Team, welches die Freude teilt, die gordischen Knoten, harten Nüsse und system-immanente Widersprüche unserer Kunden und Kundinnen zu lösen.

Wir leben nicht nach dem „Up-or-Out-Prinzip“, sondern nach dem „Learn-and-Grow“ Prinzip. Unser Credo lautet: miteinander lernen und voneinander lernen. Dies zeigt sich auch an der hohen Loyalität und geringen Fluktuation, trotz herausfordernder und anspruchsvoller Tätigkeit.

Entwicklung bei PURE Management Group

Karriere bei PURE Management Group bedeutet Fördern der individuellen Stärken, Wachsen an großen Herausforderungen, Übernehmen von Verantwortung und Teil eines professionellen Teams sein. Aus- und Weiterbildung sind uns sehr wichtig, sowohl gemeinsam als Team bzw. Unternehmen, als auch individuell durch In-house Training, Sparring, Coaching und Mentorship sowie externe Fort- und Weiterbildungen.

Bei uns ist grundsätzlich ein Einstieg auf allen Funktionsstufen möglich, von Project Assistant bis Senior Project Manager.

So werden Sie Teil von uns

1. Schriftliche online Bewerbung

Wenn Ihre schriftliche Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

2. Einladung zur Kennenlernrunde

Bei der ersten Kennenlernrunde lernen wir uns gegenseitig fachlich und menschlich kennen. Ihre Bewerbungsunterlage dient als Basis.

3. Einladung zur Vertiefungsrunde

In der zweiten Kennenlernrunde geht es um eine Vertiefung und Fachpräsentation zu einem vereinbarten Thema.

4. Herzlich Willkommen bei PURE

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Aktuell freie Stellen

 

Senior Consultant (m/w) mit Fokus auf Public Governance & Development

 

Wenn Sie sich für eine unserer offenen Stellen interessieren, schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung an recruiting@puremanagementgroup.com

Durch Ihre Bewerbung wollen wir nicht nur wissen, wer Sie sind und was Sie bis jetzt getan haben (CV + relevante Zeugnisse), sondern auch wie Sie das Team ergänzen und unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen bieten werden.

Wenn keine der aktuell ausgeschriebenen Stellen passt, Sie aber dennoch meinen wir sollten Sie kennen lernen, schicken Sie uns einen aussagekräftigen CV mit Motivationsschreiben und warum wir es nicht verpassen sollten, Sie kennen zu lernen!

Offene Fragen

Die Beratung ist ein „people business“ – wir wissen wie wichtig der menschliche Kontakt ist. Wenn Sie noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess oder Karriere bei Pure Management Group haben, kontaktieren Sie uns per Email:

eine unserer Mitarbeiterinnen: Florentine Fellner / Project Manager
florentine.fellner@puremanagementgroup.com

einer unserer Eigentümer: Oliver Wichtl / Geschäftsführender Gesellschafter
oliver.wichtl@puremanagementgroup.com

Ihre Ansprechpartner

Wir glauben an Individualität und Diversität. Wir setzen auf starke Charaktere mit hohem Engagement und arbeiten gemeinsam für ausgezeichnete Kundenergebnisse.

Mag. Oliver Wichtl

Geschäftsführer

MMag. Markus Robl

Geschäftsführer

Mag. Hannes Timischl, MSc

Associate Partner

Mag. (FH) Isabell Egger-Peitler

Senior Project Manager

Florentine Fellner, MSc

Project Manager

Mag. Kristin Fischer-Ledenice

Senior Project Manager

Mag. Sabine Groblschegg

Project Manager

Mag. Wolfgang Lassl

Director Western Europe

Claudia Kenar

Assistant

Julia Schlinger

Assistant

Partner

Für spezifisch notwendiges Knowhow arbeiten wir mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten unseres Netzwerks zusammen. Es umfasst die akademische Welt und die Welt erfahrener Praktikerinnen und Praktiker aus zahlreichen Disziplinen.